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          新聞動態(tài)

          聚力精耕 賦能創(chuàng)新

          人氣:1111 文章出處:本站 發(fā)表時間:2021-01-25

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          冬季培訓一直是興業(yè)集團堅持多年的優(yōu)良傳統(tǒng),對提升企業(yè)綜合競爭能力,打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義。前不久剛剛結束的“聚力精耕,賦能創(chuàng)新”冬季培訓,形勢多樣,內容豐富,全方位系統(tǒng)性對建筑行業(yè)和我們企業(yè)熱點、重點、難點問題進行了梳理,具有很強的針對性和實用性,全體員工都受益良多。

          此次冬季培訓自12月8日開班儀式啟動以來,至12月25日全體管理人員進行培訓結業(yè)考試,歷時17天,舉辦了視頻培訓會12場、現(xiàn)場培訓會5場、研討交流會5場、情景模擬職業(yè)競賽1場,集體考試1場,共24場培訓會,培訓內容從形勢分析學習到業(yè)務細節(jié)討論,從綜合素質提升到專業(yè)技能挖潛,從聽課學習到實戰(zhàn)演練,可謂內容豐富,形式多樣。是興業(yè)集團培訓史上力度較大、歷時最長的一次大規(guī)模集體培訓。

          通過觀看樊登老師的視頻課,大家掌握了溝通技巧的精髓;通過中旭集團兩位老師的系統(tǒng)講解,進一步增強了公司上下的客戶意識與營銷能力;質檢站、安檢站專家對于項目常見管理通病治理的詳細說明,進一步提升了各專業(yè)崗位的專業(yè)技能水平。

          特別是我們首次嘗試通過模擬現(xiàn)場進行崗位職業(yè)競賽,6個經營單位,6個崗位,66名崗位代表首次試水,這是一次比拼,更是一次練兵,通過對模擬項目中的實際問題,考察以項目經理為首的現(xiàn)場技術人員處理問題的綜合能力,通過考評交流提升各崗位的專業(yè)能力,本次競賽共產生團隊前三名和個人第一名7人。這次技能比拼,達到了“以賽促學、以賽促練”的目的,讓更多技能精湛的專業(yè)技術人員脫穎而出,激勵更多員工崗位成才、人生出彩,也讓大家深刻明白,只有最專業(yè)的技術團隊,才能實現(xiàn)我們“百年興業(yè)”的偉大目標!

          新的一年,我們將面臨著更為艱巨的任務,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望和困難同在,相信全體興業(yè)人一定會充分利用學到的知識,團結一心,堅定信心,搶抓機遇,以創(chuàng)新的理念謀劃工作,用發(fā)展的方法解決問題,用求真務實的精神狠抓落實。做到學在新處,謀在深處,干在實處,多一點朝氣、志氣,少一點暮氣、怨氣。內強素質,外樹形象,力促各項工作取得新的突破,為全面完成2021年的各項目標任務打下堅實的基礎。

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